大家好,小问来为大家解答以上问题。企业奖金分配方案，企业奖金分配制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、隆力奇全球联网计划（标准文字版）--奖金制度

2、加盟资格：

3、1600PV 普卡会员

4、4800PV 金卡会员

5、11200PV 白金VIP会员（注：在次期结束前可以一次性升到任一级）

6、30000元+5000元 爱家生活店

7、升级条件：

8、   4800PV 见习主任

9、   11200PV 主任

10、   2．4万PV 见习经理： 在二个部门中各有一个主任

11、   10万PV    经理： 在二个部门中各有一个见习经理

12、   50万PV   高级经理： 在二个部门中各有一个经理

13、   150万PV  区域总监： 在二个部门中各有一个高级经理

14、   300万PV  全国总监： 在三个部门中各有一个高级经理

15、   1000万PV 一星董事： 在三个部门中各有一个区域总监

16、   2500万PV 二星董事： 在三个部门中各有一个全国总监

17、   6000万PV 三星董事： 在三个部门中各有一个一星董事

18、奖金：

19、（一）、拓展佣金：10% 周结算

20、    （N-1）*160元/层（1600PV为单位）

21、（二）、培育佣金：周结算

22、普卡会员    金卡会员    白金VIP

23、  8%    10%    12%

24、    周封顶： 1万    5万    15万

25、    （以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）

26、（三）、管理佣金： 10代（紧缩）  周结算

27、    见习主任：第一代：10%

28、主任：    第二代：5%

29、见习经理：第三代：5%

30、经理：    第四代：5%

31、高级经理：第五代：5%

32、区域总监：第六代：5%

33、全国总监：第七代：5%

34、一星董事：第八代：1%

35、二星董事：第九代：1%

36、三星董事：第十代：1%

37、还有不明白的加我网号2529942053详谈

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