【韩国的厂子工资一月多少钱】在韩国，工厂工作的薪资水平因地区、行业、工种以及公司规模的不同而有所差异。一般来说，工厂工人（尤其是制造业）的月薪在150万韩元至300万韩元之间，部分技术性较强的岗位或大企业可能提供更高的薪资。
以下是对韩国工厂工资情况的总结和表格展示，帮助读者更直观地了解不同岗位的薪资范围。
一、
韩国的工厂工作主要集中在制造业，包括电子、汽车、纺织、食品加工等行业。对于普通工人来说，月薪通常在150万到200万韩元左右，但如果是技术工种或熟练工，薪资可能会更高。
此外，韩国的最低工资标准每年都会调整，2024年的最低时薪为9,160韩元，按每月208小时计算，最低月薪约为1,890,000韩元。不过，许多工厂为了吸引员工，会提供高于最低工资的待遇。
需要注意的是，韩国工厂的工作时间较长，加班较为普遍，因此实际收入可能高于基本工资。同时，一些大型企业还会提供奖金、交通补贴、住宿补助等福利。
二、韩国工厂工资参考表（单位：韩元）
| 工种类型 | 平均月薪范围（韩元） | 备注 |
| 普通操作工 | 1,500,000 - 2,000,000 | 常见于电子、纺织、食品加工厂 |
| 技术工/熟练工 | 2,000,000 - 2,500,000 | 需要一定技能或经验 |
| 班组长/主管 | 2,500,000 - 3,500,000 | 负责管理团队，薪资较高 |
| 外籍劳工 | 1,800,000 - 2,300,000 | 受限于签证政策，需注意合法用工 |
| 夜班工人 | 2,000,000 - 2,600,000 | 夜班补贴较高，工作强度较大 |
三、影响因素说明
- 地区差异：首尔、京畿道等地工资普遍高于其他地区。
- 行业差异：电子、汽车制造行业的薪资通常高于传统制造业。
- 工作经验：有经验的工人比新手工资高。
- 语言能力：懂韩语或英语的工人更容易获得高薪岗位。
- 合同类型：正式工与临时工的薪资差距较大。
如需进一步了解具体工厂的薪资情况，建议通过正规招聘平台或当地就业中心获取最新信息。同时，选择合法合规的工厂工作，保障自身权益。