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残保金缴纳最新政策（残保金缴纳）

2022-07-28 16:10:08 来源：用户：

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残保金由未按规定安排残疾人就业的用人单位、机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位向主管税务机关申报缴纳。根据国家规定，用人单位安排残疾人就业未达到本单位职工总数1.5%的，用人单位应当缴纳残保金。残保金年度应支付的金额等于当地政府规定的安置比例乘以上一年度本企业职工人数减去上一年度用人单位实际安置的残疾人人数乘以上一年度用人单位职工年平均工资。如果用人单位不按规定缴纳保障金，税务机关会进行催缴。用人单位催告后仍不支付的，除支付未支付的金额外，还应当从违约之日起按日加收5的滞纳金。逾期不缴纳的，法院将强制缴纳欠款和滞纳金，并依法处以罚款。工商登记注册之日起三年内，安排残疾人就业且从业人员不足30人(含30人)的小微企业，免征残保金。已进入破产程序或已办理歇业手续的单位，可申请免缴残保金。单位遭受台风、火山爆发、洪水等不可抗力自然灾害，连续两年亏损，破产或其他突发事件，以及重大直接经济损失的，可以申请减缴或缓缴残保金，缓缴期限最长不得超过六个月，减缴金额不得超过一年的残保金应缴金额。

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