微软回应原员工于伟传奇经历：从未担任过所谓“高管”，因违纪被开除

近日，有媒体集中报道了原微软员工于伟在“极其丰富”的就职经历：曾任“微软（亚洲）互联网工程院副院长”、“微软全球合伙人”、“是微软升职最快的员工之一”、“获得微软‘金星奖’，并收到比尔·盖茨的表扬信”、“带领团队仅用2年多的时间，就成功助力必应广告起死回生”等等。

针对相关报道，今日必应在官方微博“Bing搜索”发布声明称：经查，上述媒体报道中集中宣传的员工于伟，从未担任过所谓“微软高管”。

微软（亚洲）互联网工程院在声明中表示：该员工因违纪及道德诚信问题，2018年初已经被微软开除。报道中所谓“赚25亿”，“带领团队仅用2年多时间就成功助力必应广告起死回生”、“看这个人如何搞定盖茨成为微软合伙人”、“发展遇困境？微软高管：逆势营救，总有破局之道适合你”等博取眼球的说法，均严重失实。

以下为必应官方回应全文：

说明

上周起，我司注意到一批集中的媒体报道，宣传所谓某“微软高管”在我司的工作事迹。由于上述报道过于夸张，报道频繁且严重失实，恐利用微软技术研发声誉进行不当背书，误导社会大众，引发不必要的第三方公私损失。特调查说明如下：

经查，上述媒体报道中集中宣传的员工于伟，从未担任过所谓“微软高管”。该员工因违纪及道德诚信问题，2018年初已被我司开除。报道中所谓“赚25亿”、“带领团队仅用2年多的时间，就成功助力必应广告起死回生”、“看这个人如何搞定盖茨成为微软合伙人”、“发展遇困境？微软高管：逆势营救，总有破局之道适合你”等博取眼球的说法，均严重失实。

此事件并非孤例。我司近期将针对此类事件进行集中处理，以恪守行业责任，避免对行业大众产生误导。特此说明。

微软（亚洲）互联网工程院

2019年9月29日

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