大小新闻客户端9月5日讯（YMG全媒体记者李京兰通讯员程学明）按照《烟台市民生领域突出问题专项整治行动方案》和《烟台市民生领域突出问题专项整治行动“大排查”阶段工作安排》的部署要求，全市教育系统扎实开展全领域全过程的大排查、大整改，着力提升广大群众对教育工作的获得感和满意度。

强化组织领导

开展起底式排查

组建全市教育系统民生领域突出问题专项整治行动领导小组，明确市县两级教育行政部门主要负责人为专项整治的“第一责任人”，各区市教体局、直属各单位（学校）设立37个专项整治行动工作专班，配备专门力量，确保教育领域突出问题专项整治高效推进。制定《全市教育系统民生领域突出问题专项整治行动方案》，聚焦宗旨意识、工作作风等6个方面，线下通过进社区、到一线，全方位访民情、听民意；线上通过12345政务热线、媒体网络平台等方式，开展两轮“起底式”问题梳理行动，先后搜集问题370多个，切实找准找全当前教育系统涉及民生的堵点、难点、痛点。

坚持问题导向

进行全链条整改

对排查出的问题进行综合研判和汇总梳理，聚焦9个方面的突出问题，建立台账、跟踪推进、对账销号。召开全市中小学幼儿园食品安全工作会议，严守学生食品安全底线。部署“清风暑期”“树师德、正师风”活动，大力治理教师有偿补课行为。整肃违规办学行为，直击“择班”“择师”问题。加强集团化办学，通过强校带动弱校，推进教育资源分布均衡。

规范假期校外培训机构管理，开展“监管护苗”专项活动，维护清朗教育环境。完善课后延时服务，满足学生多样化需求。严格执行体育课程刚性化管理，定期开展心理健康专题教育，守护学生身心健康。梳理、精简、整合中小学“进校园”活动，合理统筹作业总量，切实为师生减负。开展安全生产大排查大整治行动，加强对校内各类矛盾纠纷隐患和校园欺凌苗头的摸排、处置，营造安全、和谐的校园环境。

注重提质增效

推动全方位提升

全市教育系统将深入开展“1234”工程。

“1”指的是锤炼一支队伍。以“能力作风建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动为契机，倡导“严真细实快”工作作风，强化为民服务意识，全市教育系统各级领导干部带头转变工作作风，大力践行“一线工作法”，主动到困难大、矛盾多的地方听取群众诉求、解决实际问题。

“2”指的是举办两场培训。举办教育系统干部业务能力提升培训班，分领域制定《全市教育系统应知应会业务知识手册》，让干部做到知情况、懂政策、会操作，将教育惠民政策领会到位、宣传到位、落实到位；举办学校财务管理专题培训班，加强教育收费政策宣传，规范教育收费管理，杜绝教育乱收费行为。

“3”指的是落实三项制度。落实中小学教辅材料“目录管理”“一科一辅”“自愿购买”管理制度，坚持“五限原则”，加大监管力度；落实教育惩戒和防范校园欺凌制度，定期开展校园欺凌风险隐患排查、规范处置校园欺凌投诉，提升学校欺凌防治及处置能力；落实师德师风监督员制度，建立多元监督体系，面向学生家长、人大政协及社会各界热心人士选聘烟台市师德师风监督员，优化师德督导。

“4”指的是开展四次行动。开展全市中小学供餐管理专项整治行动，深入推进“互联网+明厨亮灶”工程，保障校园食品安全；开展“清风教育”专项行动，持续加大对在职教师违规操办或参与“谢师宴”“升学宴”的整治力度，深化“清廉教育”建设；开展“双减”工作专项督导行动，采取“四不两直”等方式进行专项督导，加大问题查处力度；开展规范校外培训机构管理专项行动，强化校外培训机构运营、收费等风险排查和源头化解。