扬州市邗江区司法局从“抓宣传、优服务、重协作、强监督”四个层面出发，扎实开展根治欠薪夏季专项行动，倾力保障农民工维权，积极防治年关农民工讨薪难问题。

全方位注力，预防欠薪案件发生。以建筑工程和制造业领域为重点，持续开展“送法进企业”“送法进工地”等专项活动，规范企业劳动用制度，保障劳动者权益。组织13支法律服务团，以镇（街道、区）为单位，对全区企业负责人和高管开展法治培训场，深入宣讲《保障农民工工资支付条例》《防暑降温措施管理办法》等法律法规，剖析典型欠薪案件。通过“扬州邗江普法”“法润民生群”等媒体及时发布关于做好2022年职工防暑降温工作的通知、涉农民工典型案件、法律援助方式方法，引导企业规范劳动用工制度，依法支付农民工工资，从源头预防欠薪案件的发生。截至目前，开展法治宣传活动152场次，法治培训12场次，推送相关信息1000余条。

全链条提质，提升讨薪维权效率。继续深化“法援惠民生助力农民工”品牌建设活动，开辟“农民工维权”窗口，对农民工申请的讨薪维权、工伤赔偿等法律援助事项，免于经济困难审查，当场受理、当场审批、当场指派，实现农民工法律援助“零等待”。组建一支由98名律师组成的“农民工维权团队”，明确群体性案件专班攻坚机制和疑难案件研讨机制。不定期对重大、疑难、复杂维权案件，开展讨论及成功案例分享。打造“司法局牵头、各部门联动、各行业协作”的大援助格局，加强与人社、市场监管、公安、法院等部门的沟通，以调解、仲裁、诉讼等方式，多渠道、多手段解决群体性讨薪或敏感重大的案件，确保及时审批、及时指派律师、及时立案、裁决，最大限度维护民工合法权益。截至目前，开展2场讨薪案件讨论会，办理农民工讨薪法律援助案件383件。

全领域联动，化解冗杂劳资矛盾。加强与法院、信访、劳动仲裁等部门的信息互通，聚焦农民工主要输出地和用工地，在建筑工程、餐饮住宿、物流快递等重点领域，组织开展农民工劳动合同普查与体检工作，先后走访江苏某州半导体科技有限公司、江苏某达半导体有限公司等52家企业，主要对用人单位按时足额支付农民工工资情况、银行代发工资等情况进行排查摸底，全面掌握拖欠农民工工资矛盾纠纷线索，建立纠纷隐患台账，制定解决方案。邗江区人社局根据当前全区劳动争议调解的工作形势，健全群体性劳资纠纷快速处置、应急联动机制，设置“劳动争议在线调解处理平台”。邗江法院执行局开展涉民生系列案件专项行动，确保农民工欠薪、抚养费等涉民生案件有效执结。截至目前，共走访排查52次，各级调解组织成功化解涉农矛盾纠纷45起。

全过程监督，严格规范文明执法。充分发挥行政执法监督协调作用，建立涉企行政执法检查计划备案和联合执法检查报告制度，防止重复执法、多头执法问题发生。指导邗江区人社局完成劳动监察大队《执法委托协议》的续签及备案工作，推动行政执法监督平台在劳动监察领域的全面运用，确保重大处罚案件100%登录“云端”。开展保障农民工工资支付专项行政执法监督工作，就企业依法用工监督与服务、农民工工资专用账户管理、农民工维权渠道建设等具体问题与相关执法部门进行了座谈交流，督促部门不断健全完善行政执法责任制，严格落实行政处罚裁量基准，深入推行行政执法三项制度，切实规范保障农民工工资支付领域的执法行为。截至目前，开展座谈会3场。苏法宣