交汇点讯为全面贯彻落实《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》的文件精神，努力探索学科育人方式的转变，提升教师的专业素养，加快学校各层级队伍建设，8月24日——8月26日常州市戚墅堰东方小学教育集团开展了为期3天的进阶式主题研修活动，涉及计划论证会、新教师培训、新课标培训等一系列活动，为更好地育人打下了坚实的基础。

行政头脑“风暴会”

8月24日上午，学校召开新学期学校计划论证会，学校校级领导和全体中层管理人员参加此次论证会。其间，学校校部从研究基础、现状问题、具体目标、研究策略等方面阐述新学期计划的形成过程，各中层职能部门集思广益，针对各自部门的分管领域，就计划中如何增加育人功能进行了头脑风暴，曹海校长从学校发展的角度进行了逐一点评。

岗前培训“思享汇”

8月24日下午，学校组织了2022年新进教师的岗前培训，助力他们尽快转变角色、适应新环境、融入新团队。在交流研讨会上，教师部王莉主任、学生部朱华锋主任、综合部吴雨成主任分别从教学常规、学生工作和校园安全三个方面对新教师进行了培训。最后，居佳华副校长以微报告的形式向新教师们介绍了学校的办学理念、发展愿景，并对新教师的工作提出要求，希望他们不断突破自我，提高专业素养，守住师德底线，用努力及智慧为东小未来添砖加瓦。

集团研修“主题趴”

8月25日—26日，东小集团组织为期两天的“从学科教学”到“学科育人”的研修主题趴活动。常州工学院小学教育系主任张志欣博士、江苏省特级教师姜明红、江苏省特级教师王学进、常州市教科院基础教育研究所长蒋敏杰等专家为全体教师作了有关于新课标、“双减”、作业改革等各个主题的专题报告。专家们高屋建瓴、深入浅出的报告，既有宏观政策的解读，又有具体学校微观策略的引领，为全体教师带来了一场及时雨。

三天的暑期进阶式主题研修，既是东小教育集团各个层级教育、教学、管理理念的一次提升，也是教师对自身教育教学实践的一次探索，为更好地促进队伍建设，加速育人成效提供了保障。

交汇点通讯员曹洋