夏日炎炎，近期室外温度连续高达40℃，为进一步关心关爱快递外卖小哥等新业态、新就业群体，赤城街道妇联组织巾帼志愿者队伍开展“三伏清凉饮”助力新业态行动，为快递员小哥、网约车司机等新业态人员送上亲手制作的新鲜冰爽凉茶。

打造一个新阵地，架起解难纾困“暖心桥”。为增强新业态群体存在感、归属感，街道妇联依托“妇女儿童综合服务驿站”，通过赤城巾帼志愿队、临川大妈志愿服务队等打造全网式“新”阵地，设立13个“妇女儿童综合服务驿站”服务点，设置便民、休憩、阅读等功能区，配齐便民药箱、手机充电设备等服务设施，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”等10多项一站式关怀服务，全力架起解难纾困“暖心桥”，用心筑起红色领航温暖的“家”。

做实一线“新”行动，架起传递关爱“连心桥”。赤城街道妇联通过实地走访、谈心谈话等方式，及时了解行业现状和困难，梳理法律援助、子女教育、医疗保障等服务清单。依托“妇女儿童综合服务驿站”阵地，以“妈妈式服务”为主旨的巾帼志愿者队伍服务为抓手，做实一线新业态群体关爱行动。提供夏日“解渴”、冬日“暖心”、法律政策咨询、技能培训等各类志愿服务，同时借助社区力量开办“四点半课堂”，免费提供未成年子女课后看护公益性服务，有效解决未成年子女无人看管和教育的问题。

创设一批新力量，架起薪火相传“真心桥”。为促使新业态群体更好融入天台，赤城妇联执委积极鼓励他们挖掘自身优势，主动融入社会治理，不断提高对社会认同感和职业自豪感。赤城巾帼志愿服务队吸纳有意愿、有能力的新业态群体加入到服务队中来，鼓励他们亮身份、作表率，主动参与疫情防控、文明城市创建等活动，利用日常走街穿巷的“入户”工作优势，当好社情动态“搜集员”、文明实践“宣传员”，助力基层社会治理增添新力量。截至目前，已有10余名外卖骑手加入赤城巾帼志愿服务中来。

下一步，赤城街道妇联将继续整合多方资源，搭建更多新就业群体关爱平台，同时通过挖掘选树典型人物、发展重点培育对象，持续强化新就业群体的身份认同和榜样激励，凝“新”聚力赤城她力量，为奋力谱写赤城高质量发展新篇章贡献巾帼力量。