“改变中国老年人的生命态度，让他们为自己而活，让生命旅程的每一个阶段都流光溢彩。”8月18日，由泰康保险集团主办、泰康人寿承办的“第三届长寿时代医养高峰论坛暨泰康方案升级发布会”在北京举办，泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升如是说。本次论坛聚焦长寿时代下的行业、产业思考，分享了观念与长寿和养老的最新认知，并升级发布了全新的“幸福有约”产品体系。

“幸福有约”全面升级，围绕长寿、健康、财富三大闭环，推出了“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”四大产品体系，打造从个人到家庭到家族、从摇篮到天堂全生命周期的泰康方案。

泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升

“10年前是0，10年后已长成了一棵参天大树。”回顾过去，陈东升把泰康这十年的成长，极大地归功于“幸福有约”这个产品。他介绍说，该产品通过“保险+医养”的创新，彻底解构了传统保险业。今年上半年，“幸福有约”新单价值增长27%，占泰康保险集团总新单价值比例的31%。

在陈东升看来，创新是一个永续的过程，尤其是商业模式的创新，是一个不间断的实践、试错、思考、摸索、试行的过程。

“2008年我们在望京做了一个社区养老院，失败了。但我们没有放弃，而是选择前往国外考察学习。”当地养老社区中，老人们的生活状态给陈东升带来了极大的震撼，让他下定决心要把这一商业模式带回国内，让中国的老人也能为自己而活。

自此，“把医养事业进行到底”变成了陈东升人生最大的理想和目标。他谈到，在长寿时代，泰康的理想就是让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让每一个人都能优雅地老去。

从2007年思考整合养老服务，到2022年“幸福有约”产品体系、服务体系全面升级，目前，泰康已完成养康宁全国26城布局29项目，12园运营，建立5家区域医疗中心、5家生命关怀中心，泰康拜博覆盖逾50城开设200家门店。